こんにちは。こーせい＜h_0918_k＞です。
先日、このようなツイートをしてみました。
新卒の初任給が平均20万円って安すぎだよな。
家賃・光熱費・食費…諸々のお金を抜いても、余るお金って5万円くらい？
「とりあえず最低限のお金渡すから、ちゃんと働けよ！」
って言われているようなもの。
すぐに給料が上がるわけでもないし。
やっぱり早期独立が一番リターンが大きいかも。
— こーせい / 新卒フリーランス (@h_0918_k) 2019年1月15日
結論から言うと、大卒の初任給が20万円って正直安すぎなのでは…？と思うようになったんですよね。
2016年11月17日に発表された厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査」の結果によると、大学卒の初任給(6月分)の平均は、
・20万3,400円
となっています。大卒初任給の額は年々増加しており、2012年(平成24年)の19万9,600円と比べると3,800円も上がっています。さてこの初任給ですが、この額面どおりのお金がもらえるわけではありません。ここから「さまざまなお金」が引かれた金額を受け取ることになります。
そこで本記事では、「大卒の初任給が20万円は安すぎる理由」「今の給料に満足できないなら行動に移すべき理由」について、詳しく掘り下げていきますね。
■目次■
【結論】大卒の初任給が平均「20万円」は正直安すぎです
マイナビ学生の窓口の調べによると、大卒の平均初任給は「203,400円」です。
しかし、20万円全てもらえるわけではないんですよね。
この初任給の金額から、
- 健康保険料
- 厚生年金保険料
- 雇用保険料
- 所得税源泉徴収
- 住民税（2年目以降から徴収なのでカウントしない）
といった、税金や保険料が差し引かれるんです。
そして差し引かれた金額が、「手取り」としてあなたの手元に届くようになっています。
つまり、実際に手取りで貰える金額は16万円前後。
会社によっては住宅手当や交通費の支給があるところもありますが、ほとんどの新卒が、この手取りの金額から、家賃・水道光熱費・通信費等を支払わないといけないんです。
僕が入社した会社の初任給は「22万円」でした
ちなみに僕が入社した会社の初任給は22万円（基本給18万円・みなし残業代4万円）でした。
福岡の会社では割と給料が良い方だと思いますが、それでも手取りで貰える金額は約18万円。
会社員時代の固定費・変動固定費を計算してみました。
- 飲み会代：10,000円
- 娯楽費：20,000円
- 書籍代：10,000円
- その他（急な医療費など）10,000円
合計：50,000円
固定費が約10万円、変動固定費が約5万円でした。
結局、手元に残る金額は…たったの3万円だったんですよね。
つまり、新卒は「贅沢せずに働け！」っていわれているようなものです。
かといって、2〜3年勤めて給料が上がるか？と言われたらそんなことはありません。
中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。25万円の給与を受け取っている方の場合、具体的な昇給額は3,500円前後となるケースが多くなっています。
（中略）
経団連(日本経済団体連合会)が実施した2015年の調査によると、大企業の昇給率は「2.59%」とされています。中小企業よりも約2倍昇給率が高く、25万円の給与を受け取っている場合、具体的な昇給額は6,500円前後となります。
つまり、2〜3年勤めたところで、中小企業であれば月3,500円、大企業であれば月6,500円程度しか給料が上がらないんです。
この事実を知った時は「さっさと独立していろんなことにチャレンジした方が良さそうだな…」と思ってしまいましたよ。
会社員の給料は「麻薬」のようなもの
労働は｢麻薬｣だ。
・雇われ
・時間に拘束され
・労働し対価をもらう長く雇われれば雇われるほど、
人は｢自分で考えて動くこと｣を忘れてしまう。なぜか。
楽だからだ。
言われたままに働いてお金をもらい、考えず、人に判断してもらうのが楽だからだ。
｢労働｣は麻薬並みに依存性が高い。
— 正田圭 (@keimasada222) 2018年12月21日
連続起業家の正田圭さん（最近ちょっと燃えていますが）が言っていますが、労働って「麻薬」のようなものだと考えています。
※別にサラリーマンをDisっているのではなく、客観的な事実を述べているだけです。
月20〜30万円で週５勤務で働く
↓
でも月20〜30万円では足りない！最低限生活できるお金しかない！
↓
副業をやりたいけど、残業もあるし自分の時間を確保することができない…！
↓
来月も今の会社で働かないと生きていけるお金を稼ぐことができない！
あくまで一例ですが、労働って、「お金を欲しがる」麻薬のようなものです。
もちろん、毎日残業があるわけでもなく、またちゃんと残業代が支払われる会社があることは知っていますが、もし仮にブラック企業に勤めている場合、副業で＋αの収入を得ることはまず不可能でしょう。
そして、副業を禁止している企業がいまだに存在しているのがこの日本です。
サラリーマン生活を続けていたら、若いうちは贅沢ができないのも当然です。
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２０代のうちに圧倒的な成果を出したいなら「独立」しよう
就職活動をしている時は、「会社に勤めたら20代のうちは我慢しないといけないよなぁ…」と固定概念に縛られていたんですよね。
また、僕は大学時代からいつかは独立したいと思いながらも、独立ってハードル高そうだなぁ…と思っていたので、とりあえず会社に就職して、4〜5年経ったら独立しようなんて考えていました。
しかし、4〜5年後に独立を考えていたとしても、その時は27〜28歳。
こんなことを会社を辞める直前に考えた時に、「貴重な20代前半を棒に振りたくはない！」と思うようになったので、2018年の8月に会社を辞めてついに独立を決意しました。
そこから色々手を出して…約1年後の2019年6月には月商30万円！
なんとか自分の力で、手取り換算でも初任給以上のお金を稼げるようになったんですよね。
【6月収益報告】
僕も地味に #SNSを仕事にするサロン に入っていたので、報告です。
6月の売上は30万円でした！
詳しい内訳はnoteマガジンに書いているので、気になる方はぜひ購読を（初月無料＆冒頭部分まで無料で読めます）！?https://t.co/7v9uEIpP5a
— こーせい / LIBERTY LIFE (@h_0918_k) 2019年7月2日
独立した当初は全く稼ぐことができませんが、正しい方法で継続することで、20代前半でもサラリーマンの給料以上を稼ぐことができるようになったんですよね。
僕のようにもともと独立を視野に入れている大学生は、就職せずに自分の得意分野で独立をする道を選んでも良いのかもしれません。
僕もまだまだ稼げていないので、2019年は最終ゴール「月商100万円」を目標に、今日もコツコツ淡々とブログ執筆やYouTubeの撮影を頑張ります。
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合計：102,500円